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この度、令和8年度（2026年度）福岡県委託事業「障がい者が働きやすい職場改善事業」において、弊社にて障害者雇用相談援助事業を担当する相馬由佐が「代表アドバイザー」に就任いたしましたのでお知らせいたします。
就任の背景
本事業は、福岡県内の企業における障がい者の採用拡大や職場定着、受け入れ環境の改善を包括的に支援する取り組みです。
弊社スタッフの相馬は、これまで「障害者就業・生活支援センター」での相談支援業務や、就労移行支援事業所の管理者としてのマネジメント業務、さらには提携医療機関での休職・復職相談支援など、福祉・就労・医療の現場において多角的な視点から豊富な支援実績を重ねてまいりました。
この度、企業と働く当事者の双方が安心して継続できる雇用環境づくりへの深い知見と実績が評価され、本事業の代表アドバイザーとして県内企業の職場改善を推進する役割を担うこととなりました。
主な活動内容
「職場見学ツアー」に参加された企業様等に対し、個別の課題に合わせたアドバイザー派遣を通じて、以下の取り組みを実施してまいります。
- 改善結果の評価および今後の継続的な運用サポート
- 現場確認および障がい者雇用における課題の洗い出し
- 業務の切り出しや配慮事項の整理など、職場環境改善に向けた具体策の提案
- 職場の理解促進を図るための従業員向け講座の実施
代表アドバイザー 相馬由佐 コメント
相談員 相馬 由佐
企業への障がい者雇用支援を専門とし、業務の切り出しや職場環境の調整、障がい特性の理解促進など、企業・当事者双方にとって無理のない雇用環境づくりを支援しております。
これまでに、障害者就業・生活支援センターでの相談支援業務や、就労移行支援事業所の管理者としてのマネジメント業務を経験しました。現在はクリニックにおいて、休職・復職に関する相談支援にも携わるなど、福祉・就労・医療の視点を活かした支援を行っています。
私は、「企業も、働く当事者も、お互いが安心して働き続けられること」を大切にしています。
企業規模や現場状況に応じた現実的な障がい者雇用を提案し、初めて障がい者雇用に取り組む企業への伴走支援にも力を入れています。
【保有資格】
訪問型職場適応援助者(ジョブコーチ)
サービス管理責任者
相談支援専門員