【就職者インタビュー】 #40 「赤坂に通所して約2年、苦しいときもありましたが、ここですごした時間は一生の宝です」

※本記事は、当事業所から就職された方にご回答いただいたアンケートをもとに構成しています。引用部は原文のまま(誤字のみ修正)掲載し、企業名は伏せています。

お名前:堀内 慎平(仮名)

  • 年齢/性別:男性
  • 特性:
  • 利用期間:22ヶ月
  • 就職先(業種/職種):流通業

インタビューの見どころ

前職の経験から「次も事務職で」という強いこだわりと、実習を通して感じる適性とのギャップに葛藤していたという堀内さん。22ヶ月の通所の中で、障がいを安心して共有できる環境に出会い、アンガーマネジメントやリフレーミングによってマイナス思考をプラスへと転換していかれました。スタッフとの対話を通じて、未経験の「流通業」へと勇気ある挑戦し、やりがいを持てる職場に転職されました。

――退職後、次のステップとしてディーキャリアを選ばれたきっかけを教えてください。

退職後障がい者粋での就職を考えたのでネットで就労移行支援事業所を検索。その中で自身の障がいである発達障害に特化したd-careerを見つけて利用を検討通所に至った。

――通所を始める前は、どのようなことに難しさを感じていましたか?

通所前はなかなか障がいに関して話すこともできなかったし、理解もしてもらえなかったので、障がいについて話したりできる場所ができて良かった。

――同じ境遇の仲間やスタッフと過ごす中で、何か変化はありましたか?

自分を含めた他の人も障がいについて認識できた。

――日々の訓練の効果を実感された場面はありますか?

アンガーマネージメントで自身のイライラを押さえる、イライラすることが少なくなった。

――ご自身の感情への向き合い方について、他に変化はありましたか?

不安などについてマイナス思考が強かったが、リフレーミングによりプラス思考にプラス思考に持っていけることが増えた。

――実際の職場を想定したトレーニングを通じて、どういった課題と対処を学ばれましたか?

口頭での指示が覚えられない、量が多いとメモを取る。あせりは、一呼吸おく、体を動かす。

――その後、就職活動を進める中で、不安や壁に直面されたことはありますか。

私もとても悩んだり不安に襲われることが続き、マイナス思考に陥っていました。

特に就職(先)の業種を決める際は悩みました。前職では事務職に従事していたため、次の就職先も事務職と考え、実習や応募をしてきましたが、向いていないと感じることもありました。でも、前職の経験を活かしたい気持ちや他業種への不安から中々事務職へのこだわりを捨て切れず、自身の中で葛藤やもどかしさを感じる日々が続きました。

――その葛藤をどのように乗り越えたのか教えてください

そういう私に対してスタッフは何度もアドバイスをしていただき、しだいに違う業種へもチャレンジしてみようという気持ちが生じ、その結果就職することができました。

――事務系とは異なる「流通業」への就職を果たされた今、日々のお仕事はいかがですか?

就職先は事務系ではありませんが、毎日やりがいを持って取りくんでいます。これもスタッフの皆さんのおかげです。

――ありがとうございます。就職活動のプレッシャーや迷いの中にいる後輩たちへ、ぜひアドバイスをお願いします。

皆さんも就職活動で悩むことが生じると思います。でも、ここには親身になって相談に乗っていただけるスタッフがいます。悩んだときはスタッフに相談して下さい。きっといい方向に向かいます。

また、就職を目指す仲間もいます。決して一人ではありません。そのことはほんと心強かったです。

赤坂に通所して約2年、苦しいときもありましたが、ここですごした時間は一生の宝です。皆さんが希望の就職先に就職されることをお祈りしています。


事業所スタッフからのメッセージ

前職での経験から「次も事務職で」というこだわりがありましたが、それを手放し未知の業種へ視野を広げることには本当に大きな葛藤と勇気が必要だったはずです。そのもどかしさから逃げることなく、スタッフと何度も何度も対話を重ね、ご自身の適性と真摯に向き合われた堀内さんの姿を私たちは鮮明に覚えています。

「決して一人ではない」「ここですごした時間は一生の宝」という堀内さんの温かい言葉は、今まさに同じ壁の前で立ち止まっている仲間たちの大きな道標になります。新しい環境でも、周囲と支え合いながら、堀内さんらしい笑顔で前進していってください。約2年間、本当にお疲れ様でした!

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